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Der S.E.E.D.© - Beratungsansatz ist in vier Phasen gegliedert:
1. Search
2. Explore
3. Evaluate
4. Develop
Zielgruppen:
- Angestellte, die in die Selbständigkeit wechseln möchten
- Interessierte, die Alternativen zu einer Festanstellung suchen
- Konzept im Rahmen der Outplacement-Beratung
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